· cargando los montos de forma manual;
· mediante cálculos automáticos del sistema
Antes de avanzar con la carga de atributos para realizar la liquidación propiamente dicha, lo primero que debemos hacer es abrir el período de liquidación.
La liquidación de estos conceptos indemnizatorios puede realizarse en los Tipos de Liquidación MENSUAL, QUINCENAL, o LIQUIDACION FINAL. Esta opción va a depender de si desean tener juntos los conceptos indemnizatorios con la liquidación del mes o quincena, o si desean tenerlo en recibo de sueldo separado.
Carga Manual de Montos Indemnizatorios
En el caso que la baja del empleado se produzca por RENUNCIA deberán cargarse los siguientes datos en el sistema:
1- En el Legajo del empleado, solapa Laborales, la FECHA DE EGRESO.
2- En el legajo del empleado, Solapa de Atributos Periódicos:
a. Es Liquidación Final. Este atributo se deberá activar para que el sistema liquide los conceptos indemnizatorios.
b. Dias vac no gozadas. Se deberán cargar la cantidad de días que le corresponde al empleado de Vacaciones No Gozadas.
c. Indem vacac monto. En este atributo deberán cargar el Importe Total que le corresponde al empleado por Vacaciones No Gozadas.
d. Valor día Vacaciones: Si la carga del importe de Vacaciones No Gozadas ya la realizaron en el atributo anterior (Punto C), no deberán cargar este atributo. Pero en el caso que no lo hayan hecho, podrán cargar el valor diario de Vacaciones No Gozadas y el sistema lo multiplicará por los días informados en el atributo del punto B.
e. SAC Proporcional. En este atributo deberá cargarse el monto de SAC Proporcional del semestre.
En el caso que la baja del empleado fuese por DESPIDO SIN CAUSA deberán cargarse los siguientes datos en el sistema:
1- En el Legajo del empleado, solapa Laborales, la FECHA DE EGRESO.
2- En el legajo del empleado, Solapa de Atributos Periódicos:
a. Es Liquidación Final. Este atributo se deberá activar para que el sistema liquide los conceptos indemnizatorios.
b. Indem. Antig. Monto. En este atributo se deberá cargar el importe correspondiente a la Indemnización por Antigüedad.
c. Dias vac no gozadas. Se deberán cargar la cantidad de días que le corresponde al empleado de Vacaciones No Gozadas.
d. Indem vacac monto. En este atributo deberán cargar el Importe Total que le corresponde al empleado por Vacaciones No Gozadas.
e. Valor día Vacaciones: Si la carga del importe de Vacaciones No Gozadas ya la realizaron en el atributo anterior (Punto D), no deberán cargar este atributo. Pero en el caso que no lo hayan hecho, podrán cargar el valor diario de Vacaciones No Gozadas y el sistema lo multiplicará por los días informados en el atributo del punto C.
f. Indem.Preaviso Monto. En este atributo se deberá cargar el importe de la Indemnización por Preaviso.
g. Indem Integra monto. En este atributo se deberá cargar el importe correspondiente a la Indemnización Integrativa del mes.
h. SAC Proporcional. En este atributo deberá cargarse el monto de SAC Proporcional del semestre.
Cabe aclarar que el SAC sobre los conceptos indemnizatorios es liquidado automáticamente por el sistema, por lo que no debe cargarse el importe en ningún atributo.
Liquidación Automática de Montos Indemnizatorios
En el caso que la baja del empleado se produzca por RENUNCIA deberán cargarse los siguientes datos en el sistema:
1- En el Legajo del empleado, solapa Laborales, la FECHA DE EGRESO.
2- En el legajo del empleado, Solapa de Atributos Periódicos:
a. Dias vac no gozadas. Informar la cantidad de Días de Vacaciones No Gozadas.
b. Es Liquidación Final. Este atributo se deberá activar para que el sistema liquide los conceptos indemnizatorios.
En el caso que la baja del empleado fuese por DESPIDO SIN CAUSA deberán cargarse los siguientes datos en el sistema:
1- En el Legajo del empleado, solapa Laborales, la FECHA DE EGRESO.
2- En el legajo del empleado, Solapa de Atributos Periódicos:
a. Dias vac no gozadas. Informar la cantidad de Días de Vacaciones No Gozadas.
b. Es Liquidación Final. Este atributo se deberá activar para que el sistema liquide los conceptos indemnizatorios.
c. Despido Sin Causa - Corresponde Indemnizaciones. Este atributo se deberá activar para que el sistema realice automáticamente los cálculos de los conceptos indemnizatorios. (Indemn. por Antigüedad, Preaviso, Integrativo y Vacaciones no gozadas).
En ambos casos, el SAC Proporcional del semestre será calculado por el sistema de acuerdo a la Fecha de Egreso del empleado.