Padrones de Sueldos

Padrones de Sueldos

Menú Padrones: Dentro del menú Padrones podremos visualizar los siguientes submenús:

      1.       Sueldos

      2.       AFIP

      3.       Impuesto a las Ganancias





Sueldos

Dentro del submenú “Sueldos” podremos visualizar los siguientes padrones:



a) Actividades de empresas: Este padrón corresponde a las distintas Actividades que la empresa podría desarrollar. Las que se creen aquí serán las que podremos elegir al crear la empresa en el sistema. Para Agregar, Modificar, Eliminar, Exportar/Importar actividades se debe utilizar el menú de Opciones:


Para dar de alta una nueva actividad, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre de la misma, así como también designar si la misma estará activa.



b) Áreas: En este padrón podremos consignar las distintas áreas que forman la empresa, a fin de asignarle a los empleados en sus legajos la que les correspondiera. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.




Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta un área, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre de la misma, así como también designar si la misma estará activa.



c) A.R.T: En este padrón podremos consignar las distintas A.R.T. (Aseguradoras de Riesgos de Trabajo) que la empresa contrate. Las ART que se creen serán las que luego podrán seleccionarse en la configuración de la empresa creada.
Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta una A.R.T., deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre de la misma, así como también designar si la misma estará activa.



d) Bancos: En este padrón podremos consignar los distintos bancos, donde los empleados recibirán la acreditación de sus haberes. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.


Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta un nuevo banco, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código, Nombre y si se encuentra Activo.



e) Calificaciones profesionales: En este padrón podremos consignar las distintas calificaciones profesionales que se podrán asignar a los empleados. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta una calificación profesional, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre de la misma, así como también designar si estará activa.




f) Días de descanso: En este padrón podremos consignar los días de descanso de la jornada laboral a asignar a los empleados en sus legajos. Estos datos se utilizan para la exportación de la planilla de jornada legal.
Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Al dar de alta días de descanso, deberemos completar en la ventana emergente cuales serán estos días:



g) Días de trabajo: En este padrón podremos consignar los días de trabajo de la jornada laboral a asignar a los empleados en sus legajos. Estos datos se utilizan para la exportación de la planilla de jornada legal.
Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Al dar de alta días de trabajo, deberemos completar en la ventana emergente cuales serán estos días:



h) Feriados: En este padrón podremos consignar los feriados de cada año. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Al dar de alta días feriados deberemos completar en la ventana emergente, en primera instancia, los datos correspondientes al Año y País al cual corresponden los feriados.



Ingresando en el menú Nuevo, podremos ir cargando uno a uno los feriados que deseemos, cargando la Fecha y el Detalle del mismo (nombre que designa dicho feriado). A su vez  podrán modificarse o eliminarse los feriados cargados posicionándose sobre los mismos y seleccionando alguna de estas opciones.



i) Horarios de trabajo: En este padrón podremos consignar los horarios de trabajo que podremos asignar a los empleados en sus legajos. Estos datos se utilizan para la exportación de la planilla de jornada legal. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Al dar de alta horarios de trabajo, deberemos completar en la ventana emergente cuales serán estos horarios:



j) Motivos de licencia: En este padrón podremos consignar los motivos de licencia por los cuales los empleados se han ausentado, a fin de completar el registro de licencias de cada legajo. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Al dar de alta motivos de licencia, deberemos completar en la ventana emergente los datos de Código y Descripción, así como también podremos activar la opción de calcular en horas para ese tipo de licencias.




k) Tareas: En este padrón podremos consignar las distintas tareas que los empleados desarrollan dentro de la empresa. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta una tarea, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre de la misma, así como también designar si estará activa.



l) Sectores: En este padrón podremos consignar los diferentes sectores de la empresa para designar en el legajo de los empleados a qué sector pertenecen. Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta un nuevo sector, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre del mismo, así como también designar si estará activo.



m) Países: En este padrón podremos crear, modificar, eliminar o imprimir las distintas nacionalidades que se podrán asignar a los empleados en sus legajos.



Si ingresamos a la opción “Nuevo” se desplegará la siguiente pantalla, donde deberemos completar el código alfabético de dos letras para identificar al país y el nombre del mismo. Aplicaremos los cambios mediante la opción Aplicar y luego procederemos a Guardar.

Una vez creados los países, los mismos se desplegarán como en la primera pantalla, permitiendo posicionarse sobre un determinado país seleccionándolo para modificar o eliminar el registro.



n) Tipos de documentos: En este padrón podremos crear, modificar, eliminar o imprimir los distintos tipos de documentos que se podrían asignar a los empleados en sus legajos.



Ingresando en la opción “Nuevo” podremos crear el tipo de documento deseado y se desplegará la presente ventana, para designar Código, Nombre, Código de AFIP y se podrá tildar si el tipo de documento estará activo para su uso o no.



Posicionándonos en cualquier tipo de documento creado y haciendo doble clic o bien mediante la opción “Modificar” podremos acceder a los datos de dicho tipo de documento y hacer los cambios que deseemos.

o) Sucursales: En este padrón podremos crear, modificar, eliminar o imprimir las distintas sucursales que podría tener la empresa.



Ingresando en la opción “Nuevo” podremos crear la sucursal y se desplegará la presente ventana, para designar Código y  Nombre de la misma.



p) Grupos de empleados: En este padrón podremos consignar grupos de empleados para unificar empleados que cumplen con determinada condición (por ej: Confidenciales) y así poder filtrar, en los distintos reportes que el sistema ofrece, los legajos que tengan asignado determinado grupo de empleados (por ej: a la hora de realizar la impresión de sueldos). Podremos realizar las mismas acciones mencionadas en los padrones anteriores.



Tal como hemos observado en otros padrones, al dar de alta un nuevo grupo de empleados, deberemos completar en la ventana emergente, los datos correspondientes al Código y Nombre del mismo, así como también designar si estará activo.



Una vez creado el grupo de empleados, podremos agregar los legajos que queremos incluir en dicho grupo, de manera individual mediante la opción Nuevo y de manera masiva mediante la opción Agregar múltiples, pudiendo en esta opción hacerlo por rangos de legajo, Convenio de trabajo, Estado o Código de imputación del legajo.

También se podrán modificar o eliminar los legajos incluidos, mediante dichas opciones.

Seleccionando la opción Nuevo:



Seleccionando la opción Agregar Múltiples:







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